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34 Gérer la rupture du contrat de travail de l’employé à domicile
5 février, 18:25, par Gilbert (CFDT Retraités)
Le ou les héritiers doivent assurer la régularisation de la fin du contrat de travail soit la remise des documents (certificats de travail, attestation pôle emploi, fiches de paie) et le paiement des salaires restant dus, préavis et indemnité de licenciement. Faites un courrier en ce sens par lettre recommandée avec accusé de réception. En l’absence de réponse, saisissez le Conseils de prud’homme.
Le ou les héritiers doivent assurer la régularisation de la fin du contrat de travail soit la remise des documents (certificats de travail, attestation pôle emploi, fiches de paie) et le paiement des salaires restant dus, préavis et indemnité de licenciement. Faites un courrier en ce sens par lettre recommandée avec accusé de réception. En l’absence de réponse, saisissez le Conseils de prud’homme.